Carta natal de Catherine Parks, Fecha de Nacimiento 1956 - Personajes famosos, Astro base de datos

Las personas nacidas bajo el signo de Sagitario llevan el sello del regente de su signo, Júpiter, que simboliza la justicia y la felicidad. Por lo tanto, son optimistas, activos, sociales y muy honestos, a veces en la medida en que su franqueza perjudica a otros, sin que ellos se den cuenta. -»

Cambio, acción, aprovechar el día, expresión, crecimiento

El mono es un astuto tramposo, y a menudo es gracioso. Los monos son engañosos, pero amigables y dan la impresión de que pueden llevarse bien con todos los demás animales. Sin embargo, es solo una de sus tácticas, ya que detrás de su apariencia ocultan solo sus propios objetivos financieros. Astutamente adquieren servicios y ventajas que no parecen necesitar y los dan por sentados. Sin embargo, están llenos de amor e incluso están dispuestos a ayudar siempre. Ocultan su pobre opinión de los demás detrás de la amabilidad y la gentileza. -»

las personas nacidas bajo el gobierno de Hornbeam se desempeñan muy bien en profesiones como empleados bancarios o funcionarios públicos, o en funciones militares y policiales. Tienen un gran sentido de orden, responsabilidad y justicia. Es fácil para ellos ajustarse a un sistema u orden establecido y les gusta garantizar un cumplimiento estricto de las leyes y las reglas generalmente aceptadas. -»

Estas personas prefieren el trabajo mental. Quieren alcanzar su potencial y trabajar duro para mejorar. Necesitan amistad en su vida. Su matrimonio puede ser complicado porque quieren ser independientes. Hay cambios inesperados en sus vidas. No fuerces nada. Para tener éxito es necesario comunicarse con los demás, experimentar la vida y desarrollar la autoconfianza. Las amistades y las relaciones juegan un papel importante. -»

Estas personas son emocionalmente muy fuertes. Son independientes, autosuficientes y orgullosos. Son trabajadores, honestos y confiados. Salvaguardan su privacidad. Solo logran el éxito si trabajan duro. Tienen tendencia de liderazgo. -»