Carta natal de Cosima Wagner, Fecha de Nacimiento 1837 - Personajes famosos, Astro base de datos

El signo de Capricornio está regido por el planeta Saturno, lo que le da a las personas nacidas bajo este signo paz, paciencia, perseverancia y ambición. Estas personas pueden poner el máximo esfuerzo en el trabajo que han elegido hacer o que les dijeron que hicieran. -»

Luna en escorpio crea la necesidad de profundizar en tus sentimientos lo más profundo posible y esto trae una gran vulnerabilidad. Nunca olvidas nada de lo que te hicieron. Es difícil forzarte a hacer algo. Raramente, es posible influenciarte con amabilidad. Necesita una relación emocional profunda, incluso si no es fácil y se ve obligado a cambiar muchas cosas. Las relaciones superficiales no te satisfacen, porque no son lo suficientemente purificantes. -»

Signo ascendente Las personas que tienen Ascendente Tauro entran en la vida lenta e implacablemente. No se apresuran. Hacen planes, construyen y trabajan sistemáticamente para lograr su objetivo. Sin embargo, pueden volverse perezosos, o quieren que las cosas permanezcan igual aunque ya no tengan un propósito o significado. -»

Incubación, preparación, cierre, transformación, renovación, pureza

Las personas nacidas bajo la regla del manzano son generalmente agradables y tienen un carisma especial. Cuando se trata con otros, generalmente son cálidos y generosos. Son contemplativos y están dispuestos a embarcarse en cualquier aventura. -»

A estas personas les gusta ser líderes. Tienen coraje e inspiración y son activos y creativos. Dan prioridad al éxito individual y tienen la capacidad de utilizar su iniciativa y determinación para tener éxito. Deberían dedicar más tiempo a los demás. Es bueno alabarlos. Ellos son dominantes. Tienen buenas habilidades de gestión y pueden alcanzar la gloria o un alto estatus social. -»

Estas personas son muy amables, serviciales y atentas. Son sensibles, gentiles, generosos y amables. Tienen un enfoque metódico y son prácticos. Les gusta la armonía y la belleza. -»