Carta natal de Joseph McMoneagle, Fecha de Nacimiento 1946 - Personajes famosos, Astro base de datos

El signo de Capricornio está regido por el planeta Saturno, lo que le da a las personas nacidas bajo este signo paz, paciencia, perseverancia y ambición. Estas personas pueden poner el máximo esfuerzo en el trabajo que han elegido hacer o que les dijeron que hicieran. -»

El sentimiento de incertidumbre puede hacer que resuelva los problemas más rápido, entonces es natural. No se apresure como si hubiera una fecha límite. Trate de reducir la velocidad para poder decidir qué quiere hacer y proceder a su propio ritmo cómodo. -»

Signo ascendente Libra prefiere tareas bien pensadas, preparadas y basadas en objetivos y una evaluación correcta de la situación. Tratar de tener en cuenta las opiniones de los demás puede hacer más lenta a la persona y que parezca vacilante, indecisa u oportunista. Estas personas generalmente prefieren que alguien tome las decisiones por ellos. -»

Expansión, crecimiento, lucha, oportunidad

Gallo es extremadamente de buen corazón, pero a veces brutalmente agresivo. Las personas nacidas en el año del gallo pueden lastimar a las personas que no las entienden. Los gallos siempre dicen lo que piensan y cuando se trata de lenguaje, pueden ser brutalmente honestos. -»

los abetos son muy trabajadores y talentosos, dotados de una belleza y dignidad geniales. Pueden hacer cualquier trabajo o resolver cualquier problema con su originalidad especial, y la mayoría de sus esfuerzos conducirán a un final exitoso. -»

Estas personas buscan actividades colectivas. Son muy inteligentes La vida personal está en segundo lugar. Tienen el deseo de construir cosas para los demás. Pueden ver lejos y en un contexto amplio. Tienen inspiración y fuerza. Deberían escuchar su voz interior. -»

Estas personas son emocionalmente muy fuertes. Son independientes, autosuficientes y orgullosos. Son trabajadores, honestos y confiados. Salvaguardan su privacidad. Solo logran el éxito si trabajan duro. Tienen tendencia de liderazgo. -»