Carta natal de Julie Payne, Fecha de Nacimiento 1940 - Personajes famosos, Astro base de datos

El cáncer está regido por la Luna, lo que le da a las personas nacidas bajo este signo una gran sensibilidad emocional. Por lo tanto, a menudo son reservados y tímidos. -»

Su sensación de seguridad está relacionada con el orden y la claridad, incluso en las emociones. Es posible que tenga la necesidad de organizar todo caótico y desorganizado. Intenta ser más tolerante y acepta las imperfecciones de la vida. -»

Signo ascendente El Ascendente en Géminis está asociado con la curiosidad y el interés en cómo funcionan las cosas. La versatilidad y la adaptabilidad son sus ventajas, pero estos rasgos pueden conducir a la fragmentación de los intereses. Estas personas pueden hacer todo, pero no se destacan en nada. No les gusta elegir solo una cosa si tienen más opciones. Su misión es difundir información. -»

Expansión, crecimiento, lucha, oportunidad

Dragón estalla con fuerza, energía y salud. Las personas nacidas en el año del Fragon son muy abiertas y nunca son mezquinas. Odian la hipocresía y los chismes y, en general, no tienen la mejor destreza diplomática. Confían y se dejan manipular. Su lucha por la perfección los hace establecer límites no solo para ellos y su círculo, sino también para todo el mundo. -»

los abetos son muy trabajadores y talentosos, dotados de una belleza y dignidad geniales. Pueden hacer cualquier trabajo o resolver cualquier problema con su originalidad especial, y la mayoría de sus esfuerzos conducirán a un final exitoso. -»

Estas personas buscan actividades colectivas. Son muy inteligentes. La vida personal está en segundo lugar. Tienen el deseo de construir cosas para los demás. Pueden ver lejos y en un contexto amplio. Tienen inspiración y fuerza. Deberían escuchar su voz interior. -»

Estas personas son emocionalmente muy fuertes. Son independientes, autosuficientes y orgullosos. Son trabajadores, honestos y confiados. Salvaguardan su privacidad. Solo logran el éxito si trabajan duro. Tienen tendencia de liderazgo. -»