Carta natal de Rico E. Anderson, Fecha de Nacimiento 1968 - Personajes famosos, Astro base de datos

Las personas nacidas bajo el signo de Piscis son como las personas nacidas bajo el signo de Acuario influenciados por dos planetas. Júpiter les da sentido a la justicia, la conciencia social y la voluntad de ayudar a los demás, mientras que Neptuno les ayuda y les complica la vida. Pero los dejas sognar y amar como nadie. -»

Cambio, acción, aprovechar el día, expresión, crecimiento

El mono es un astuto tramposo, y a menudo es gracioso. Los monos son engañosos, pero amigables y dan la impresión de que pueden llevarse bien con todos los demás animales. Sin embargo, es solo una de sus tácticas, ya que detrás de su apariencia ocultan solo sus propios objetivos financieros. Astutamente adquieren servicios y ventajas que no parecen necesitar y los dan por sentados. Sin embargo, están llenos de amor e incluso están dispuestos a ayudar siempre. Ocultan su pobre opinión de los demás detrás de la amabilidad y la gentileza. -»

las personas Willow tienen una naturaleza compleja. Por un lado, son muy sensibles, receptivos y perceptivos. Por otro lado, siempre están inquietos, insatisfechos y de mal humor. Las personas de Willow tienen mucha imaginación, a veces les gusta soñar despierto y son capaces de comprender exactamente cómo se sienten otras personas. Son muy buenos psicólogos y pueden usar esta habilidad para su ventaja. -»

A estas personas les gusta ser líderes. Tienen coraje y inspiración, y son activos y creativos. Dan prioridad al éxito individual y tienen la capacidad de utilizar su iniciativa y determinación para tener éxito. Deberían dedicar más tiempo a los demás. Es bueno alabarlos. Ellos son dominantes. Tienen buenas habilidades de gestión y pueden alcanzar la gloria o un alto estatus social. -»

Estas personas son emocionalmente muy fuertes. Son independientes, autosuficientes y orgullosos. Son trabajadores, honestos y confiados. Salvaguardan su privacidad. Solo logran el éxito si trabajan duro. Tienen tendencia de liderazgo. -»