Carta natal de Yahir Othón, Fecha de Nacimiento 1979 - Personajes famosos, Astro base de datos

El regente de Aries es el planeta Marte, que simboliza la energía, la salud, el espíritu de lucha y las habilidades de liderazgo. Las personas nacidas bajo este signo son valientes y decisivas en la mayoría de las situaciones de la vida. -»

Verificación de la realidad, revisión, integración, limpieza

La cabra ama las apariencias elegantes y le encanta presumir. Las cabras también son artísticamente talentosas y aman la naturaleza. Las cabras nunca están satisfechas con el destino y a menudo vuelven locos a sus compañeros con sus comentarios. Sus debilidades e incertidumbres internas oscurecen una fuerte arrogancia. Son intrusivos, sin darse cuenta. Siempre llegan tarde y no tienen sentido del tiempo y, por lo general, ni siquiera se molestan en mirar el reloj. Tienden a pedirles a otros o incluso a sus parejas que les dediquen tiempo. Esto puede volverse intolerable. Aún así, las cabras pueden atraer a otros, si es en su propio interés. -»

el roble es un árbol varonil, y las personas nacidas bajo su regla son "personas de acción". Estas personas tuvieron la capacidad de ser los protectores de los débiles y oprimidos. Literalmente son la encarnación del poder espiritual, gran coraje y determinación. Las personas de roble son generalmente bien construidas y físicamente fuertes. Son directos y honestos. Siempre intentan encontrar la forma más fácil de lograr su objetivo; nunca evitan lidiar con problemas y nunca usan intrigas o hacen algo que no está bien. -»

Estas personas necesitan movimiento y cambio, y les gusta viajar. Buscan libertad y aventura. Están abiertos a nuevas cosas e ideas. Tienen una inclinación por el liderazgo. Son ambiciosos, pero también son muy sensibles y evitan la rutina y el aburrimiento. -»

Estas personas tienen un gran potencial. Son sensibles, amables y tolerantes. Intentan entender a los demás. Son creativos y capaces de realizar una amplia gama de actividades. Son sociales y diplomáticos. -»